6大心理危機(jī) 影響MBA求職之路

2014-01-17 10:58 | 太奇MBA網(wǎng)

      2013年被稱為史上就業(yè)最難年，不論是本科生還是研究生都被迫選擇并不十分理想的工作開(kāi)始職業(yè)生涯。與此同時(shí)，隨著近幾年MBA報(bào)考人數(shù)連連上漲，MBA學(xué)員的就業(yè)形勢(shì)也成了關(guān)注的焦點(diǎn)。不少人希望通過(guò)MBA學(xué)習(xí)提高學(xué)歷，開(kāi)拓職場(chǎng)新天地，但也有不少人在求職時(shí)遇到了種種困難，在此分析出以下六種危機(jī)影響就業(yè)心理，供參考：

　　就業(yè)機(jī)會(huì)少 饑不擇食

　　經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，只要有工作機(jī)會(huì)，不管合適不合適都去做。結(jié)果兩三年后又花大成本、冒大風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型。很多人在找工作時(shí)，外部環(huán)境不佳，主觀上又缺乏明確的方向和目標(biāo)，衡量取舍標(biāo)準(zhǔn)不清晰，只顧眼前，而缺乏長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃。

　　遇到壓力 慌亂跳槽

　　工作中發(fā)展受阻，不堪生活壓力重負(fù)，在第二次選擇時(shí)又犯了糊涂。沒(méi)有好好做一番規(guī)劃，便做出了離職的決定，結(jié)果又重蹈覆轍。很多人在遇到職業(yè)困惑時(shí)，以為換工作、換公司就能解決問(wèn)題，卻忘了“治標(biāo)不治本”的道理。

　　薪水低 工作不滿意

　　薪水低、工作無(wú)成就感、發(fā)展無(wú)方向、無(wú)論換哪家公司都沒(méi)遇到“好公司”。根本的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題沒(méi)有解決，反映在表面上的問(wèn)題就是抱怨、怠惰、拖沓等。其實(shí)過(guò)多負(fù)面情緒，又會(huì)把你帶入發(fā)展的負(fù)循環(huán)中。

　　想吃回頭草 卻沒(méi)有回頭路

　　本來(lái)是想“騎驢找馬”，先積累工作經(jīng)驗(yàn)，有了資本再“擇業(yè)”，到最后想掉頭做回本專業(yè)的工作，才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離得太遠(yuǎn)，沒(méi)有回頭路可走。

　　沒(méi)錢沒(méi)積累 無(wú)對(duì)象難結(jié)婚

　　晃晃悠悠兩三年過(guò)去了，自己還和剛畢業(yè)時(shí)一樣一頭霧水，常常跳槽“歸零”，一次次從頭再來(lái)。沒(méi)錢、沒(méi)房、沒(méi)發(fā)展，自己都不穩(wěn)定，哪里還能對(duì)別人負(fù)責(zé)?

　　三年轉(zhuǎn)折期 又遇經(jīng)濟(jì)低迷

　　畢業(yè)后進(jìn)入職場(chǎng)的前三年，是職場(chǎng)新人們職場(chǎng)探索期。在經(jīng)過(guò)此階段的摸索和鍛煉后，應(yīng)該對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展方向有更明確的目標(biāo)，并制定下一步發(fā)展計(jì)劃。結(jié)果三年過(guò)了，此階段的任務(wù)沒(méi)完成，時(shí)間不等人，新的壓力和任務(wù)接踵而至。