面試前究竟該如何準備才最有利？

是否還在為自己的未來所擔憂，是否還在成天苦苦思考，自己最終將會被哪所名校錄?。繜o論是聯(lián)考還是面試，這其中的每一步我們都不能去忽視，太|奇為您總結出面試前如何準備最有利。
1.材料準備，網(wǎng)申所需的所有材料事先務必準備妥當。

 

1）推薦信標準建議

選兩位推薦人，一位單位領導，一位社會關系。建議跟推薦人事先做好溝通，和推薦人之間充分的溝通對你的面試有幫助，如果與推薦人之間關系足夠好，可以擬好讓對方復制、粘貼。

面試安泰的時候，我找了公司里兩個同是安泰EMBA的領導來寫推薦信，當然他們都對我比較賞識，寫的內(nèi)容估計也是贊美洋溢。面試同濟的時候，找了直屬領導和一個大學同學（500強HR經(jīng)理）來寫。

 

【小貼士】

推薦人足夠牛，肯定好。但是，如果推薦人不足夠了解你的情況，建議就免了。

如果是找領導寫推薦信，其實總監(jiān)和CEO對高校來說沒多大區(qū)別，普通企業(yè)的領導和馬云、王石才有區(qū)別。

如果推薦人和你所需面試的學校能扯上關系，建議重用。原因在于這樣的推薦人更了解相關高校更喜歡怎樣的生源，且推薦側重也會更傾向于高校招生的意圖。

 

2）個人材料

材料上傳的時候，如果有過獲獎經(jīng)歷一定要寫上。獎狀掃描，獎杯拍照，上傳。如果有參加社會活動、公司活動、文體特長等，統(tǒng)統(tǒng)寫上，給你舞臺一定要展示，老師們喜歡全才。很多時候，背景已經(jīng)決定了大部分分數(shù)了，研究生有優(yōu)勢，211、985院校畢業(yè)的有優(yōu)勢。 500強，高層管理有優(yōu)勢，面試學校就是畢業(yè)學校的更有優(yōu)勢。

 

3）個人優(yōu)、劣勢

我優(yōu)勢寫了四點，劣勢寫的：“缺少實際管理經(jīng)驗，所以想通過安泰的大平臺來提升。”劣勢一點就夠了。

 

4）十年規(guī)劃

可參考：1—3年，是安泰讀書時期，要怎么樣用功讀書；3—5年，讀好書，事業(yè)或職位達到一個什么樣的高度；6—8年，再做什么樣的充電或鍛煉；9—10年，事業(yè)或職位再達到一個什么樣的高度，為企業(yè)、社會、國家貢獻什么。

 

【小貼士】

大目標分解成小目標，既好寫，又湊夠字數(shù)。

 

2.面試話束

 

個面是由2分鐘中文自我介紹、面試官提問作答、3分鐘英語抽簽作答組成。

組面60分鐘，形式為無領導小組討論。

 

【小貼士】

面試當天的穿著打扮一定要干凈，清爽，職業(yè)。女孩子化淡妝，扎頭發(fā)，職業(yè)裙裝最佳；男孩子西裝領帶西褲皮鞋是標準。

 

1）2分鐘自我介紹，一定要出彩。

寫好對著鏡子練習脫稿，請反復練。在職班是中文自我介紹，自我介紹和材料中優(yōu)、劣勢之間邏輯關系一定要理順，老師提的第一個問題往往就是圍繞你陳述的自我介紹內(nèi)容展開的。

 

2）面試官提問作答

當天，面試官三位，一個是在職教授，一個是企業(yè)考官，一個是往屆校友或牛人組成。

面試老師喜歡思路清晰，能自圓其說的，面試官提問作答環(huán)節(jié)的問題都來自于你遞交的材料：比如如果你是公司CEO怎么做？你怎么看職業(yè)發(fā)展的？你有沒有打算轉行（換個公司發(fā)展）？你若說喜歡讀書，那最近讀了哪本書？等等，以及行業(yè)熱點問題？是否會創(chuàng)業(yè)？等等。

個面問題需要根據(jù)自己的職業(yè)和行業(yè)先列出來，想好答案，上了考場才不會冷場。每個問題答案不要過短，考官也有時間指標，面不滿10分鐘他們要絞盡腦汁繼續(xù)發(fā)問。不如每個答案用先總后分的結構，概括一下，然后講個例子證明自己的觀點。既豐滿，又讓面試官們好交差。

 

【小貼士】

個人認為，每個答案的結束要好好斟酌用詞，這可以引導面試官們的下一個問題方向。準備充分，方可掌舵。

 

3）3分鐘英語環(huán)節(jié)

面試官會讓你上前去抽簽，放一排紙條，抽一張出來上面有3個問題（英文），選2個用英語回答。每個問題回答不要超過1.5分鐘。英語環(huán)節(jié)對語法、詞匯量沒有太大要求，keep talking 即可。

 

4）60分鐘組面環(huán)節(jié)

是無領導小組討論，所以除了知識點的準備，氣場也很重要。面試前一定要把自己的最閃光點都找出來，反復對自己強調(diào)我是最棒的，帶著最好的狀態(tài)去面試。一般來說拿C的都是組面環(huán)節(jié)發(fā)言多的童鞋。但注意是有效發(fā)言，有效發(fā)言的含義是：包含了論點和論據(jù)。

如果你的話被別人打斷，你是否能搶回來繼續(xù)說又不失風度？如果你的觀點被別人反駁你該怎么做？提前想好，有條件的同學找搭子練練更好。

知識點的準備看看李哲老師的微信，她發(fā)過很多案例，建議你全部拷貝下來，打印出來好好看看，每一個案例總結歸納一下，總結歸納很重要。因為1個小時的組面由10分鐘寫觀點（每人發(fā)一張四聯(lián)單，復寫紙，200個格子，寫好以后交上去3份，自己留一份），40分鐘無領導自由小組討論，10分鐘總結陳詞組成。如果你爭取到了總結的角色，不要急著跟老師說，一定要先跟同學們過一遍，取得大家的一致認可后，再正式向面試官匯報討論結果。

組面時候能爭取到總結陳詞的機會一定要抓住，這個角色做的好容易彩。

 

【小貼士】

看到這么多注意點，有的童鞋就說緊張了。但現(xiàn)在緊張總比面試那天才緊張的好吧。組面中先發(fā)言的一般有優(yōu)勢，所以考試那天簽到盡量早到，早上場的8點到，下午場的12點到，早點開始排隊。1-8號是按照排隊順序，先到排前面，個面先面完有充分等候時間，組面也可以先發(fā)言。

最最重點的，還是2分鐘自我介紹的準備。是奠定良好基礎的開端，我當時用手機前置攝像頭錄像，自己看的……過來人都說：老師給你打分并不是根據(jù)你的每一項表現(xiàn)。老師打分表是分好多項目，比如語言、邏輯、分析、創(chuàng)新、團隊合作等等，但是他不會一項項給你打分然后加起來。而是心里想好一個總分，然后一項項分解填下去。大部分的老師都會在你剛踏入教室那30秒內(nèi)，心里就有初步判斷了。

有人說，最容易被錄取的是服務行業(yè)的人，老師們最喜歡謙卑而自信的人。所以我想，平時做銷售的積累，包括融入在骨子里的服務意識，都在面試時候體現(xiàn)，我在公司內(nèi)職位雖然不高，但也是制勝的因素了。好的準備，加上精神蓬勃的外表，就等于踏入成功一半了！祝大家成功！