2023年MBA提前面試的考核內容有哪些？

2022-04-07 10:58 | 太奇MBA網

MBA提前面試考核的內容

MBA提前面試主要考察考生的教育背景、工作經歷、管理經驗、外語水平、海外經歷和創(chuàng)業(yè)經歷等。MBA提前面試的測評能力包括：儀表舉止、語言表達能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自我控制能力、人際交往能力、組織協調能力、應變能力、領導能力、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識以及價值取向和職業(yè)道德等多方面的能力。MBA提前面試的考核內容有3項：

1、個人背景資料審核

網上遞交，學校會審核打分。

2、無領導小組討論

考生們相互協作解決活討論某一問題，主要考察考生的人際溝通能力、洞察力、應變能力、領導能力、總結能力等等。整個探討過程，考官不參與任何提問或討論，全程通過觀察和傾聽為考生評分。

3、個人綜合素質面試

(1) 自我介紹：口頭陳述的形式，展現自己的亮點、精力、對于MBA的認識等等。

(2) 考官的隨機提問，在提問方面主要會側重于你的工作經歷、或者結合你的實際工作提一些假設性的管理問題。

(3) 英語口語：主要內容在于英文的自我介紹，一定要以流暢、自信為主，在問答方面主要圍繞著工作、學習、自我規(guī)劃方面，一般不會涉及過難的專業(yè)性問題。

(4) 專業(yè)知識：這方面主要考察的是管理基本知識和相關理論，但是最好提前熟悉內容，并盡量與自身工作經驗相結合作答。考官也會提出一些管理方面問題，有些問題內容會很矛盾，這主要考察臨場應變能力，不要急于作答，先理順邏輯再回答。

(5) 時事政治：主要考察最近關于經濟方向的時政問題，考察考生對于時政熱點的關注度和思考的態(tài)度。