如何應(yīng)對(duì)MBA提前面試官的步步緊逼

2015-08-19 09:42 | 太奇MBA網(wǎng)

  MBA提前面試中有時(shí)候面試考官會(huì)拿著一個(gè)問(wèn)題步步緊逼，考生遇到這種追問(wèn)的情況不免會(huì)慌神，那么如何這種情況呢？
 
  首先應(yīng)搞明白面試官為什么會(huì)步步緊逼?
 
  一、這是面試官的風(fēng)格
  
  有些面試官長(zhǎng)期以往養(yǎng)成了步步緊逼的面試風(fēng)格，有這種面試風(fēng)格的人往往思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，揪住一個(gè)問(wèn)題一直追問(wèn)到底，希望借此了解被面試者的反應(yīng)速度、語(yǔ)言組織表達(dá)能力、邏輯思維能力。
 
  二、這是面試官判斷考生的專(zhuān)業(yè)深度
 
  有些職場(chǎng)人工作不深入，知道個(gè)大概，或思考總結(jié)能力不強(qiáng)，或工作參與程度不深，面試官深度追問(wèn)，步步緊逼，有助于了解被面試者的專(zhuān)業(yè)深度，工作深入程度。當(dāng)然，這種面試方式對(duì)那些不善于表達(dá)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人士結(jié)果可能有偏誤，對(duì)非技術(shù)人士則很奏效。
 
  三、這是面試官為了求證某些信息
 
  被面試者有意無(wú)意一句話(huà)和面試官已知的信息不吻合，面試官為了求證，也會(huì)步步緊逼。這分三種情況：第一種，被面試者口誤說(shuō)錯(cuò)了，是無(wú)意的，面試官發(fā)現(xiàn)后及時(shí)追問(wèn)，希望深入了解被面試者是否是南郭先生。第二種，是被面試者本身吹牛說(shuō)大話(huà)，面試官發(fā)現(xiàn)后于是緊緊追問(wèn)。第三種，無(wú)中生有的造假。這種情況，如果是專(zhuān)業(yè)面試官肯定要步步緊逼。
 
  如何應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)深度追問(wèn)?
 
  1、聽(tīng)清楚再答。應(yīng)該冷靜下來(lái)，不要慌，認(rèn)真聽(tīng)，聽(tīng)清楚再答，要沉得住氣，不要著急回答，這是精神上的準(zhǔn)備。
 
  2、回答要有重點(diǎn)和要點(diǎn)。回答要有重點(diǎn)和要點(diǎn)，要有總結(jié)提煉概括。不要輕易舉例——如果真是想舉例說(shuō)明，應(yīng)該是先答要點(diǎn)，然后再舉例來(lái)論證要點(diǎn)，千萬(wàn)不要上來(lái)就舉例。
 
  3、盡量用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。不要懷疑面試官聽(tīng)不明白專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。面試官既然坐在面試官的位置上，就不要懷疑面試官聽(tīng)不懂專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。面試官也許真的不懂專(zhuān)業(yè)，但他通過(guò)你講，能知道你懂不懂專(zhuān)業(yè)，是真懂還是假懂。
 
  4、回答專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，要有層次。千萬(wàn)不要層次不分，把不同層次的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題混在一起。同一層面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，最好一次答完。不要答了一部分就停住不答，這樣面試官會(huì)認(rèn)為你專(zhuān)業(yè)度不夠。
 
  5、回答要有結(jié)構(gòu)，且結(jié)構(gòu)合理。所謂結(jié)構(gòu)就是對(duì)你講述的專(zhuān)業(yè)論點(diǎn)要有合理堅(jiān)實(shí)的支撐，既然是支撐，就至少要有兩個(gè)支撐點(diǎn)，多不超過(guò)五個(gè)。如果超過(guò)五個(gè)要點(diǎn)，請(qǐng)?jiān)偎伎細(xì)w納總結(jié)提煉合并。
 
  為了避免MBA提前面試中面試官步步緊逼無(wú)從下手，考生要在之前需進(jìn)行一定的模擬練習(xí)，練習(xí)中要冷靜，回答有重點(diǎn)有層次，盡量用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。